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科技業大老日前和馬總統會面時，提出希望政府能以年度計算彈性工時的構想，勞委會主委王如玄9號首度明確表示反對，並指出如果雇用外勞的企業讓本勞休無薪假、卻讓外勞加班，會禁止企業再引進外勞，1號公佈十二家實施無薪假的企業都沒有違法。（戎華儀報導）

勞委會主委王如玄9號在接受立委徐少萍質詢時，首度明確表示反對以年度計算彈性工時，對於立委認為她沒有堅定表態，感到相當委屈，還舉例像勞委會調查雇主有沒有A勞工加班費，卻被說成把雇主當提款機，勞委會都忍辱負重，一度哽咽十秒鐘說不出話。

徐少萍：『你這個年度彈性工時會對勞工有利嗎？』

王如玄：『跟委員報告，連資方，都講說我們勞委會的勞動檢查、我們的「掃A專案」是把他們當提款機，這樣的話...我跟委員報告，唉...（哽咽）...。』

稍後，王如玄明確表示反對，只是認為沒有必要把話說得那麼明、致造對立：『我們當然反對，我們立場非常堅定，只是說...。』

王如玄說，勞委會絕對不讓企業一邊要本勞休無薪假，另一邊卻讓外勞加班，勞委會在對實施無薪假的企業檢查時一定會嚴查，除非不同部門的工作真的無法被取代，否則企業應該先調度本勞工作，1號公佈實施無薪假的十二家廠商中，有四家聘用外勞，不過都沒有違法。